Hankkeen tavoitteena on Saamelaisalueen koulutuskeskuksen ja Utsjoen sekä Enontekiön kuntien työntekijöiden työhyvinvoinnin lisääntyminen ja siten organisaatioiden toimintakyvyn parantuminen erityisesti saamenkielisten palveluiden tuottamisessa.

Hankkeessa huomioidaan monikulttuurisuuden tuomien työhyvinvointi- ja tuottavuushaasteiden lisäksi nopeasti muuttuva maailma, jossa työntekijöillä tulisi olla vahvaa psykologista joustavuutta.

Etä- ja monimuotoisen työskentelyn roolin kasvu on lisännyt henkilöstön työkuormituksen lisääntymistä esimerkiksi siksi, että työn ja vapaa-ajan erottaminen toisistaan on käynyt yhä hankalammaksi. Kuormituksen vaikutusten lieventämiseen tarvitaan erilaisia kulttuurilähtöisiä työvälineitä etätyön vaatimuksiin vastaamiseksi.

Hankkeessa on neljä toimenpidekokonaisuutta:

1. Saamelaisten kulttuurinmukaisten työhyvinvointipalvelujen kehittäminen ja saamelaisen työhyvinvointimallin suunnittelu.
2. Yleisen työhyvinvoinnin edistäminen, jossa tarjotaan koulutusta mm. avoimen keskustelukulttuurin ja yhteistoiminnallisen työotteen sekä etätyöhön liittyvän osaamisen vahvistamiseen.
3. Lisätään tietoisuutta saamen kielistä ja kulttuurista sekä saamelaisten oikeuksista alkuperäiskansana.
4. Neljäntenä on henkilöstöjohtamisen ja -työn kehittäminen Utsjoen ja Enontekiön kunnissa toimintakyvyn ja työhyvinvoinnin näkökulmista.

Tulokset

Hankkeen tuloksena on luotu saamelainen työhyvinvointipalvelumalli, vahvistunut osaaminen monikulttuurisessa työyhteisössä toimimisesta ja työhyvinvoinnista sekä perehdytysmateriaalia saamelaiskulttuurista. Hankkeen organisaatioiden toimintakyky ja työntekijöiden työhyvinvointi on parantunut. Työhyvinvointipalvelumallin levitystyötä on tehty työyhteisöihin, joissa monikulttuurisuus on keskiössä.

Hankkeen perustiedot

Suunnitelman mukainen toteutusaika: 
1.3.2021 – 31.10.2023

Budjetti: 422 145 €

Rahoittajat: 
Euroopan sosiaalirahasto (ESR), Utsjoen ja Enontekiön kunnat, Saamelaisalueen koulutuskeskus

Päätoteuttaja: Saamelaisalueen koulutuskeskus

Osatoteuttaja: Utsjoen kunta

Vastuuviranomainen: 
Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus

Erityistavoite: 7.1. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen

Yhteystiedot

Tytti Valkeapää, projektipäällikkö puh. 050 9116562

Anna-Mari Tainio, projektityöntekijä puh. 050 5930276