Sustainable development in VET in the Arctic – towards a just transition
Viimeisten vuosikymmenten aikana ilmastonmuutos sekä luonnon monimuotoisuuden köyhtyminen ovat kasvaneet kiihtyvällä tahdilla. Elämme keskellä ekologista kestävyyskriisiä ja vaikutukset ulottuvat kaikkialle yhteiskuntaan. Kestävän kehityksen ja vihreän siirtymän kehittämisohjelmalla (2022-2023) vahvistettiin ammatillisen koulutuksen siirtymä kohti hiilineutraaliutta ja kestävää tulevaisuutta. Kestävän kehityksen tavoitteita on tutkittu ja uudelleenmuokattu arktisten alueiden ja alkuperäiskansojen näkökulmasta. Haluamme omassa kestävän kehityksen työssämme ottaa huomioon paremmin arktisten alueiden näkökulman.
Kartoitamme yhdessä partnerimme kanssa kestävän kehityksen osaamistamme ja vahvuuksiamme. Haluamme olla tietoisia vaikutuksistamme ympäristöön ja yhteiskuntaan ja ymmärtää myös kohtaamamme ilmastonmuutoksesta johtuvat moninaiset vaikutukset.
Aktiviteetit:
Kestävän kehityksen toiminnan ja henkilöstön kestävyysosaamisen kartoitus arktisesta toimintaympäristöstämme käsin.
Teemme hankkeessa partnerimme kanssa kestävän kehityksen tarpeiden, toiminnan tason ja vahvuuksien kartoituksen omista lähtökodistamme käsin huomioiden sekä ekologisen, taloudellisen, sosiaalisen että kulttuurisen kestävyyden. Kartoituksen avulla pystymme oppimaan toisiltamme kummankin vahvuuksia hyödyntäen sekä saamaan paremmin äänemme kuuluviin ammatillisen koulutuksen vihreässä siirtymässä.
Olemme kartoittaneet kestävän kehityksen tarpeiden ja toiminnan tason omista lähtökodistamme käsin huomioiden sekä ekologisen, taloudellisen, sosiaalisen että kulttuurisen kestävyyden.
Kestävyyskartoitus toteutettiin kummassakin organisaatiossa joulukuun 2025 ja tammikuun 2026 aikana. Kartoituslomake on kehitetty yhdessä vastaamaan arktisella alueella toimivien koulutusorganisaatioiden tarpeita. Kartoituslomake sisältää laaja-alaisesti kysymyksiä kestävyyden eri osa-alueilta ja se on luotu toisen asteen ammatillisen koulutuksen tarpeisiin.
Kestävyyskartoitukset
Kartoitus kestävän kehityksen toiminnasta Saamelaisalueen koulutuskeskuksessa
Kartoitus kestävän kehityksen toiminnasta Koulutus Nordissa
Kartoituslomakkeet
Kartoituslomake SAKK
Kartoituslomake Koulutus Nord
Henkilöstön kestävyysosaamisen kehittäminen ja ammatti-identiteetin vahvistaminen kestävän tulevaisuuden rakentajana.
Kestävyysosaaminen eri koulutusaloilla on heterogeenistä ja monimuotoista. Kartoituksen perusteella kehitämme henkilöstön kestävyysosaamista. Tavoitteena on koko henkilöstön kestävyysosaamisen kehittäminen sekä ammatti-identiteetin vahvistaminen kestävän tulevaisuuden rakentajana. Kartoituksen perusteella henkilöstön kestävyysosaamisen tarpeet on tunnistettu ja keskitymme koulutuksissa näihin tarpeisiin. Yksi tavoite on tukea tutkinnon perusteiden kestävän kehityksen ammattitaitovaatimusten toteutumista koulutuksessa.
Vastuullisuusviestintä sisäisesti ja ulkoisesti
Vastuullisuusasioista viestien teemme kehittämistyömme näkyväksi. Viestintämme on avointa, positiivista ja monikielistä ja siinä kuuluu oma arktinen äänemme. Sisäisenä viestintävälineenä toimivat ennen kaikkea intranet, jonne keräämme kootusti hankkeessa tuotettavan kartoituksen ja koulutusmateriaalit yhteen henkilöstön saataville. Ulkoisen viestinnän tärkein väline on organisaatioiden verkkosivut, joiden kautta haluamme viestiä kestävän kehityksen työstämme avoimesti.
Hankkeessa toteutettiin verkkosivuille sisältöä vastuullisuudesta ja kestävyydestä.
Vastuullisuus ja kestävyys Saamelaisalueen koulutuskeskuksessa
Kestävä kehitys Koulutus Nordissa
Hankkeen päätöstilaisuus järjestettiin Inarissa 6.8.2026.
Tilaisuudessa esiteltiin hankkeen keskeiset tulokset, tuotokset sekä ehdotuksia jatkotoimenpiteistä. Osallistujat saivat myös terveiset hankepartneri Koulutus Nordilta. Tilaisuuden työpajoissa perehdyttiin lähiluonnon hyvinvointivaikutuksiin, ilmastokasvatuksen osallistaviin menetelmiin sekä saamen kielten käytön vahvistamiseen oppilaitosympäristössä. Työpajat tarjosivat henkilöstölle käytännön työkaluja ja uusia näkökulmia kestävän kehityksen, hyvinvoinnin ja kulttuurisen kestävyyden edistämiseen osana oppilaitoksen arkea.
Päätöstilaisuuden esitysmateriaali
Erasmus+ ohjelma
Vuosien 2021-2027 Erasmus+ -ohjelmalla halutaan edistää erityisesti osallisuutta ja moninaisuutta, digitaalisuutta, ympäristövastuullisuutta sekä yhteiskunnallista osallistumista, yhteisiä arvoja ja kansalaisvaikuttamista.
Ammatillisen koulutuksen Erasmus+ -yhteistyöhankkeissa voidaan parantaa yhdessä eurooppalaisten yhteistyökumppaneiden kanssa toiminnan laatua. Yhteistyöhankkeiden tavoitteena on, että organisaatiot kehittävät ja vahvistavat partneriverkostojaan sekä lisäävät kansainvälistä yhteistyötä ja toimintojensa kansainvälisyyttä. Yhteistyöhankkeissa organisaatiot voivat jakaa ideoita sekä kehittää uusia käytänteitä ja menetelmiä.
Lisätietoa:
Lisätietoa Erasmus+ -ohjelmasta: https://www.oph.fi/fi/kansainvalisyys/erasmus-ohjelma-2021-2027
Koulutus Nordin verkkosivut: https://utbnord.se/fin
